十届区委第五轮巡察第四巡察组关于巡察整改情况的党外通报

根据区委统一部署,2018年3月至2018年7月,区委第五轮巡察第四巡察组对叠彩社区、鹦鹉社区、九华社区、虞山社区、观音阁社区进行了巡察,9月3日,区委巡察组向叠彩社区等五个社区反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。


一、九华社区

    一是意识形态方面。召开相关会议,落实第一责任人,明确责任分工,派专门的宣传员、通讯员进行宣传工作,宣传社区的各项工作及各种活动的开展。

    二是四联系四服务工作。完善台账,做到每月走访联系,了解他们的困难和需求,并尽心尽力帮助解决。在今年的中秋节每名两委成员都带上油和米以及月饼对每一位联系户进行了慰问。

    三是规范“三会一课”。按照每月一记的方式,由社区副书记进行记录,做到记录规范、完整、及时,丰富学习方式,开展多种形式的学习。5月24日开展了参观灵川江头村廉政基地活动,邀请叠彩区人大副记任王启贵上党课、结对共建单位桂林市博览局书记梁志勇上党课、叠彩区安监局主任科员张金武上党课,叠彩街道办副主任彭军平上党课。

    四是党费方面。2018年6月以前,社区党员的党费收缴都是党员根据自己的意愿上交,2018年6月以后,社区党费都是按党章规定的比例收缴,社区的党员大多为企业退休老党员,他们的退休金大多在3000元左右,社区根据党章按百分之0.5的比例收缴。

    五是党日活动党员参与率方面。从2018年6月起,社区党总支每月的党员日活动为每月的20号,社区通过建微信群联系、电话通知党员参加活动,由于场地有限,社区党员多,参加党日活动的有几个支部一起参加,人数较多的一个支部参加,参加率都达到百分之五十以上,社区每次的党日活动都得到了党员们的支持。

    六是队伍建设方面。从2018年6月起,社区班子成员有所变动,成立了新的班子,社区班子大多为年轻有能力的干部,社区班子的凝聚力、向心力大大提高。

    七是财务方面。社区在新的班子成员领导下,加强财务管理制度学习,进一步规范财务管理,严肃财经纪律,每月召开一次班子会集中开会学习办事处账务管理制度,财务公开明了,采购大件办公用品及改造某个项目都召开居民评议会,并对外进行公示。


二、鹦鹉社区

    一是意识形态方面。召开社区班子会议,对意识形态工作进行分工,落实第一责任人,并将意识形态工作纳入日常工作,做好宣传工作,完善并整理相关台账。

    二是四联系四服务方面。配备社区民情民意登记表,落实专人收集并做好相关记录。

    三是队伍建设方面。强化党组织书记是党建第一责任人的“责任意识”,全面履行好党建工作主体责任。领导社区干部,加强班子凝聚力、号召力,把党建工作融入社区工作各个方面,着力解决突出问题。

    四是规范各项制度,做好“三会一课”规范记录。1、严格贯彻落实“三会一课”制度,开展党性分析,接受民主评议,确保基层党组织“三会一课”制度化常态化,并按要求做好记录。2、丰富学习方式,每月20日固定党员活动日除安排学习外,还穿插有以案说纪内容;6月29日组织党总支党员到灌阳新圩参观革命教育基地;8月16日,叠彩街道办事处副主任彭军平给党总支的党员上党课。

    五是党费缴纳方面。年初核定党员月缴纳党费数额,并根据社区党员工资、退休工资等及时调整。如遇党员家庭困难或其他困难,不能足额缴纳党费的,及时要求党员向党组织提出申请。

    六是专题组织生活会方面:1、认真贯彻落实《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》各项规定。2、按要求按时开展专题组织生活会,书记带头开展批评与自我批评,深入查摆问题。3、注重平时材料的收集整理。9月19日下午,鹦鹉社区党总支召开巡察整改专题民主生活会,叠彩区委巡察办覃以宁、叠彩街道办事处副主任彭军平一行到会指导,社区“两委”班子成员及部分党员代表参加会议。

    七是服务群众方面。增强社区干部服务意识,对到社区办事群众,要耐心解答群众的疑问、做到微笑服务;对群众反映的问题,要做到及时解决,切实提升人民群众的安全感满意度及获得感。

    八是纪律方面。1、从6月份开始执行考勤登记制度,严格请销假审批;2、摆放工作人员的桌牌,挂牌上岗,方便居民群众监督。3、实行大厅值班主任制度,加强对工作人员教育提醒。

    九是财务管理方面。进一步完善财务管理制度,加强财务管理制度学习,规范财务管理,严肃财经纪律。严格按照上级财务制度的规定;严格按相关规定发放加班补助;严格执行中央“八项规定”,杜绝公款吃喝行为。

    十是谈心谈话方面。综合运用“四种形态”,红脸出汗、咬耳扯袖,书记带头开展批评与自我批评,深入查摆问题。


三、叠彩社区

    一是意识形态工作。党总支书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈,班子成员与各分管业务负责人进行约谈。明确了社区党总支书记为意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了两委班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实。通过狠抓责任落实,健全完善工作机制,加大了宣传。今年以来共上稿29篇,并做好台账记录,切实将意识形态工作落到实处。

    二是四联系四服务工作。按照“四联系四服务”活动要求,社区干部积极响应,自觉领会“四联系四服务”的精神实质,按照要求走访和联系困难党员和群众,尽已所能为群众排忧解难,现联系对象达到32人。在走访中,社区干部向党员群众宣传党的十九大精神,宣传各项政策;记录好民情民意,深入了解党员群众呼声、积极解决实际问题;组织召开座谈及春节慰问送去了油及米、端午送去了粽子、暑期送去了清凉茶、中秋节送去了月饼及油米、七一、八一与警备区军官开展联谊活动、重阳节开展文艺汇演,为辖区党员群众及单位送去党和政府的关心和关怀。

    三是规范“三会一课”。定期每月20日下午3:30分开展一次全体党员及党小组固定活动日,每季度开展一次总支委会议,讨论党建工作及社区各项工作活动。在今年,开展了庆祝建党97周年唱红歌活动、开展“红色传承 军民共建”庆八一活动、“弘扬敬老美德 欢度重阳佳节”活动党员、退休人员重阳游园活动、10月30日党总支将组织党员赴灌阳红色教育基地开展党员活动,通过开展活动,丰富党员日常生活,增强凝聚力。

    四是规范上下班制度。根据区委巡察组提出的存在早退现象的问题,社区党总支书记与社区班子、社区工作人员进行谈话,并完善相关制度,严格落实上下班纪律。

    五是严格执行区政府制定的财务管理制度。严肃财政纪律,规范财务管理。通过今年街道下发的《进一步完善财务保障制度的通知》及《社区餐饮消费管理的规定》,严格按照要求规范社区报账制度;严格按相关规定发放加班补助;严格执行中央“八项规定”,杜绝公款吃喝行为。


四、虞山社区

    一是加大对意识形态工作的重视。召开相关会议,并对社区工作人员提出要求,要做到对平时所做工作做好总结和宣传,将宣传工作台账资料整理好。据统计,3月至10月,分别在桂林党建网上稿了两篇,桂林文明网7篇,叠彩区政府网9篇。

    二是深入开展四联系四服务工作。每月与联系对象见面恳谈,了解他们的困难和需求,并尽力解决。在今年的春节、中秋节社区委员以上成员都带上油和米对每一位联系户进行了慰问,并做好相关记录。

    三是规范各项制度,做好“三会一课”记录。“三会一课”记录,按照每月一记的方式,由社区副书记专项进行记录,做到记录规范、完整、及时、整洁。丰富学习方式,开展多种形式的学习。4月4日开展了参观桂海碑林廉政基地活动,8月21日邀请桂林市十九大宣讲团讲师叶雪刚给党员进行十九大精神宣讲。

    四是加强财务管理制度学习,进一步规范财务管理,严肃财经纪律。5月10班子开会学习办事处账务管理制度,并对照上级的财务管理进行检查,对不合格的票证进行补充完善。


五、观音阁社区

    一是意识形态工作。把意识形态工作作为一重大政治任务,纳入“三会一课”学习的重要内容,组织开展意识形态专题教育、党规党纪培训、理想信念教育,努力增强党员干部的政治纪律、组织纪律,全面提高党员干部对意识形态工作的理解和认识。社区党总于10月19日开展了意识形态专题教育学习及学习贯彻《新修订中国共产党纪律处分条例》。

    二是加强““四联系四服务”活动。要求社区工作人员每月至少走访1次,了解党员和居民生产生活中存在的困难和问题,给予力所能及的帮助;按月写好 “四联系四服务”笔记及民情登记表。要求社区委员以上工作人员每月至少走访1次自己的联系户,并做好相关笔记。

    三是加强文件管理,明确规定文件接收有登记,每年年终按文件分类整理做好文件存档封存工作,有效避免文件遗失无处可查的现象。

    四是“三会一课”记录不规范。进一步健全党的组织生活,坚持和完善“三会一课”制度。党总支书记组织召开建立健全基础台账工作会议,确定专人负责各项工作台账资料整理,按主要进行分类,分门别类建立台账,统一标准,对号整理,进一步完善党务台账。根据新形势、新任务和党员思想新的变化,充实党课内容,增强党组织活动的实效,加强和规范党费收缴工作,强化党员的教育管理。(如:安排社区欧阳娟副书记专门负责资料的整理。)

    五是坚持组织生活会和组织生活会制度,勇于查找思想根源,开展批评与自我批评,与班子成员挨个谈,班子成员之间互相谈,确保会前谈深谈透,确保会上批评辣味十足,真正开出实效,达到红红脸、出出汗的目的。深刻查摆问题,查找思想根源,及时整改提高。社区党总支于9月21日召开了民主生活会,开展了批评与自我批评,与班子成员挨个谈,班子成员之间互相谈,达到红红脸、出出汗的目的。

    六是进一步加大党风廉政工作建设力度,加强理想信念和职业德教育,强化责任,狠抓落实,积极推进社区党风廉政建设工作深入开展。在落实“双提升”宣传工作中,社区启动工作人员按网格包片机制,开展“一对一”入户走宣传访,并做了相关解释工作。通过零距离、面对面的宣传,有力地引导了商户们自觉支持、参与提升安全感满意度“双提升”工作。通过零距离、面对面的宣传,做到了商户百分之百的宣传。

    七是进一步完善财务管理制度,严格按照办事处制定的财务报账制度规定执行管理好本社区账务;严格执行中央“八项规定”,杜绝公款吃喝行为。加强财务方面学习,进一步规范社区的各类经费的使用管理,提高经费使用效能。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:电话:2821265;电子邮件db2821001@163.com。


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